4.现代管理学中的经验主义学派主张什么管理理念() A. 以工作为中心 B. 以人为中心 C. 根据内外部环境随机应变 D. 将工作与人完美结合的目标管理 ...
6.现代人才的成长需要领导的关心和培养。企业培养人才的途径有 A. 岗位培训 B. 参观学习 C. 专业培训 D. 定向培养 E. 鼓励和支持自学成才 ...
8.现代企业市场营销组织的显著特点:( ). A. 系统性 B. 适应性 C. 灵活性 D. 以上三项 ...
18.现代企业管理应( )。 A. 以人为本 B. 以物质为本 C. 以利润为本 D. 以企业为本 ...
17.现代企业制度的是以( )为主要形式的企业制度。 A. 合伙制 B. 租赁制 C. 公司制 D. 承包制 ...
4.我国国有企业改革的方向是( )。 A. 建立现代企业制度 B. 实行完全承包 C. 建立合理的分配制度 D. 利改税 ...
11.面试作为现代人力资源测评中的一种重要方法,其特点有( )。 A. 对象的单一性 B. 内容的灵活性 C. 信息的复杂性 D. 交流的直接性 ...
8.现代经济学中的新剑桥学派认为,社会各种问题的根源在于收入不合理。 A. 错误 B. 正确 ...
3.在现代经济学中,衡量收入差距的指标,最常用的是基尼系数。 A. 错误 B. 正确 ...
6.从总体上看,现代管理理论的发展特点有( )。 A. 重视企业战略 B. 讲求变革 C. 以决策为中心 D. 广泛吸收多学科内容 ...