(单选题)3: 我国劳动法规定,不得安排女职工在经期、孕期从事国家规定的( )。 A: 第四级体力劳动的劳动 B: 第五级体力劳动的劳动 C: 第三级体力劳动的劳动 D: 第二级体力劳动的劳动 ...
(判断题)21: 职工因工致残被坚定为一至四级的,应当退出生产,工作岗位,终止劳动关系,发给工商伤残抚恤证件。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)20: 女职工生育保险产假一般在90天。 A: 错误 B: 正确 ...
(多选题)9: 职工与社保局之间的养老金争议寻求的法律救济的途径有( )。 A: 行政复议 B: 行政诉讼 C: 行政复查 D: 劳动仲裁 ...
(多选题)2: 女职工保护四期包括( )。 A: 经期 B: 孕期 C: 产期 D: 哺乳期 ...
(判断题)21: 职工因工死亡,其子女抚恤金可以领取到16岁。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)19: 集体合同必须全体职工签字同意。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)34: “劳动报酬越高,职工越感公平、积极性越高。” A: 错误 B: 正确 ...
(单选题)12: 职工行动的直接动力是() A: 需要 B: 需求 C: 动机 D: 行为 ...
(单选题)14: 认为企业管理当局同职工是一致的,所以能把两者的积极性融为一体,在管理过程中应采取长期雇佣制度,缓慢的评价和提升,适度的专业化职业发展途径等等。这种看法是那种理论的观点: ( ) A: 需要层次理论 B: X理论 C: Y理论 D: Z理论 ...