11.我国城镇企业职工养老保险制度实行( )和( )相结合。 A. 社会统筹 B. 企业账户 C. 个人账户 D. 家庭账户 ...
4.影响职工积极性的一个重要因素是绝对报酬 A. 错误 B. 正确 ...
7.年功序列制是指依据职工的年龄、工龄、学历等条件,决定工资和福利待遇、晋升的一种薪酬制度 A. 错误 B. 正确 ...
10.要对50名职工的工资收入情况进行调查,则总体单位是( ) A. 50名职工 B. 50名职工的工资总额 C. 每一名职工 D. 每一名职工的工资 ...
1.要了解某企业职工的文化水平情况,则总体单位是( )。 A. 该企业的全部职工 B. 该企业每一个职工的文化程度 C. 该企业的每一个职工 D. 该企业全部职工的平均文化程度 ...
3.职工福利费指按规定标准计提的职工福利费。( ) A. 错误 B. 正确 ...
(判断题)17: “复杂人”假设认为,管理制度应该保证职工能够充分地表露自己的才能,达到自己所希望的成就。 A: 错误 B: 正确 ...
(多选题)8: 赫茨伯格的双因素理论认为影响职工工作积极性的因素可以分为两类:( )和( )。 A: 保健因素 B: 成功因素 C: 激励因素 D: 组织因素 ...
(单选题)5: 对于医疗保险费用用人单位缴费费率应控制在职工工资总额的()左右 A: 2% B: 4% C: 6% D: 8% ...
(判断题)45: 甲地职工工资的标准差为30元,乙地职工工资的标准差为25元,所以甲地职工工资的差异适度一定大于乙地。 A: 错误 B: 正确 ...