(单选题)4: 当发生战争、自然灾害、意外事故等异常情况时，人的需要结构模式会是（ ）。 A: 生理需要占主导地位 B: 安全需要占主导地位 C: 社会需要占主导地位 D: 尊重需要占主导地位 ...

(多选题)23: 与企业员工晋升制度相配套的制度有（ ）。 A: 职位分类制度 B: 任期目标责任制 C: 考核制度 D: 薪酬制度 E: 不确定 ...

(单选题)11: 通过晋升，不仅能使员工的能力和职位的要求相适应，还能促使他们的工作能力和业务专长得到进一步的发挥和提高。这反映了晋升的哪项功能（ ）。 A: 是避免本企业人才外流的重要手段 B: 是吸引外部优秀人才的重要手段 C: 有利于合理使用人才,...

(多选题)24: 要实现我国社会保障制度改革的基本目标，必须要遵循以下哪些要求（ ）。 A: 政事分开 B: 逐步建立 C: 多方共办 D: 城乡有别 E: 服务社会化 ...

(单选题)6: 社会保障制度确立的首要原则是（ ）。 A: 公平与效率相统一的原则 B: 从实际出发,量力而行的原则 C: 社会保障与就业保障适当分离的原则 D: 权利和义务相统一的原则 ...

(多选题)25: 职位分析是指对企业各个职位设置的目的、性质、任务、权力和隶属关系、工作条件和环境，以及职工为承担该任务所需的资格条件等进行系统分析和研究，并制定出（ ）、（ ）等人事文件的过程。 A: 职位法规 B: 职位规范 C: 工作规定 D: 工...

(单选题)19: 在职的科技人员和管理人员，在完成本职工作的前提下，利用业余时间或经本单位同意占用一部分工作时间，为聘请单位服务的流动形式是（ ）。 A: 调动 B: 借调 C: 招聘 D: 兼职 E: 咨询 ...

(单选题)13: 企业要根据生产发展及工作条件、劳动保护的需要，确定科学的工作时间和休假制度，减少和避免在休息时间内加班加点。这是劳动保护的（ ）任务。 A: 保证安全生产,力减少或消灭工伤事故 B: 完善劳动组织,合理安排工作时间和休息时间 C: 实行女...

(单选题)7: 企业在决定录用或聘用有关劳动者以后，要向劳动者提交企业劳动合同草案。这是订立劳动合同的哪一个步骤（ ）。 A: 劳动者自愿报名 B: 企业公布招工或招聘简章 C: 企业对劳动者进行全面考核 D: 企业提出劳动合同草案 ...

(单选题)1: 对一般智慧能力的测验是指（ ）。 A: 智力测验 B: 个性测验 C: 理论测验 D: 特殊能力测验 ...