(多选题)16: 企业建立有效的员工沟通制度，不但有利于企业的有效管理与经营，同时也利于企业的不断发展。在沟通渠道上，一般有两种类型，对应的沟通形式为正式沟通和非正式沟通。这两种沟通渠道为（ ）。 A: 纵向沟通渠道 B: 横向沟通渠道 C: 管理沟通...

(单选题)10: 当员工的劳动合同时间低于1年而多于6个月时，试用期最长时间不得超过（ ）。 A: 6个月 B: 3个月 C: 1个月 D: 15天 ...

(判断题)23: 集体合同的期限，根据我国劳动立法的规定为1~3年。（ ） A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)24: 对于用人单位解除劳动合同的，如果用人单位未给予劳动者发放经济补偿金的，除了全额发给经济补偿金以外，还须按照经济补偿金数额的40%支付额外经济补偿金。（ ） A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)18: 按照劳动争议性质的不同,可以把劳动争议划分为( ) A: 利益争议 B: 集体争议 C: 权利争议 D: 个别争议 ...

(单选题)6: 所谓（ ），是指必须具备特定形式和履行一定的手续才能够具有法律效力的合同。 A: 专项合同 B: 要式合同 C: 劳动合同 D: 集体劳动合同 ...

(多选题)19: 集体劳动合同根据协商、签约代表所代表的范围不同，可以分为（ ）。 A: 基层集体合同 B: 行业集体合同 C: 地区集体合同 D: 非行业集体合同 ...

(判断题)20: 对累犯不能适用假释。（） A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)14: 单位犯罪，对单位判处罚金，并对其（）判处刑罚。 A: 主管人员 B: 直接负责的主管人员 C: 其他直接责任人员 D: 责任人员 ...

(单选题)8: 2005年3月1日，张某因盗窃罪被判处有期徒刑两年，缓刑三年。缓刑考验期内未发现张某有漏罪，也未发现张某犯新罪。但在缓刑考验期满后公安机关发觉张某在缓刑考验期内曾强奸一名妇女。那么正确的做法应当是：（） A: 视为原判刑罚已执行完毕，仅以...