(判断题)22: 各种分析方法一般不能混合使用。 A: 错误 B: 正确 ...
(多选题)18: 在医疗人员分析系统中,知识是指() A: 细节信息 B: 事实 C: 概念 D: 理论 ...
(多选题)17: 要对工作系统进行分析,主要包括以下层面() A: 产出 B: 投入 C: 过程 D: 关联因素 ...
(多选题)14: 与任务分析和人员分析相比,方法分析有它自己的特点。方法分析的思路一般是() A: 从宏观到微观 B: 从整体到局部 C: 从大的方面到小的细节 D: 以上都不对 ...
(多选题)13: 医疗人员分析系统提供了18个量表,住哟啊用来测量() A: 任务出现的频率 B: 知识水平 C: 特殊技能 D: 一般性技能 ...
(单选题)3: 以下( )不是工作分析的意义。 A: 为人事决策提供坚实的基础 B: 人尽其才 C: 人尽其职 D: 战略发展 ...
(单选题)1: 聘请外部专家进行工作分析的缺点主要包括( )。 A: 外部专家不容易结合企业实际 B: 工作任职者排斥外部专家 C: 外部专家容易敷衍了事 D: 外部专家重学术,轻实践 ...
(判断题)1: 从视觉分析的角度考虑,回旋线参数A的取值范围应为R≤A≤3R。 A: 错误 B: 正确 ...
(单选题)9: 有的政府部门没有充分分析政府部门的现状、政府部门的管理基础及所处的环境,一次性投入过大,导致投资决策的失败;有的政府部门对信息化建设没有总体目标,一哄而上,各自为政,使政府部门蒙受经济损失。这段话表明:( )。 A: 政府部门对信息化...
(多选题)15: CRM的内容包括( )。 A: 顾客分析 B: 对顾客的承诺 C: 客户信息交流 D: 客户反馈管理 ...