(单选题)17: ( )是属于知识、经济类的信息,收费采用成本加利润的资费标准。这类信息的采集、加工、整理、更新等比较复杂,要花费一定的费用。 A: 免费商务信息 B: 低费用的信息 C: 优质优价的信息 D: 标准信息费的信息 ...
(多选题)39: 能力是( )的综合体现。 A: 性格 B: 知识 C: 体力 D: 智慧 E: 见解 ...
(多选题)39: 能力是( )的综合体现。 A: 性格 B: 知识 C: 体力 D: 智慧 E: 见解 ...
(单选题)1: 工作比较单纯,不需要复杂的知识和技能,完成一项工作需要大家的配合,或从事连锁性的工作,( )可能达到最高的工作绩效。 A: 同质群体 B: 异质群体 C: 混合群体 D: 简单群体 ...
(多选题)6: 提供将所学转化为实用的机会。确信有利于知识从培训场所转到工作场所。为做到这一点则应该 A: 尽量使学习环境与工作环境相似 B: 提供适当的培训实习机会 C: 对所学机器每个特征给出标记 D: 整理资料并予以划分 ...
(多选题)7: 为了有效增进员工的知识、技能和能力,企业的培训和发展需订定原则,厘定合适的训练、激励受训者。那么员工培训和发展的原则有 A: 学以致用原则 B: 专业知识技能和企业文化弃重原则 C: 重点培训和重点提高结合原则 D: 严格考核和择优奖励原则 ...
(判断题)39: 缄默知识是那些不容易交流的知识,它深深地植根于员工经验或企业文化之中。 A: 错误 B: 正确 ...
(单选题)1: 对工作任务进行详细研究以确定工作中需要哪些知识和技能,从而制定培训计划。这个过程指的是培训前的: A: 组织分析 B: 任务分析 C: 绩效分析 D: 员工分析 ...
(多选题)34: 培训的目标可以分为( )。 A: 知识传授 B: 智力提高 C: 技能培养 D: 态度改变 ...
(多选题)45: 培训的目标可以分为( )。 A: 知识传授 B: 智力提高 C: 技能培养 D: 态度改变 ...