2.??根据赫茨博格的双因素理论,以下属于激励因素的有那些( ) A. 与同事的关系 B. 提升 C. 工资 D. 受到重视 ...
10.??根据麦格雷戈的理论,有人希望有正规化的组织与规章条例来要求自己的工作,而不愿意参与问题的决策,这种人欢迎以()指导管理工作 A. X理论 B. Y理论 C. Z理论 D. 超Y理论 ...
4.??下列关于强化理论说法正确的是() A. 强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出来的 B. 所谓正强化就是惩罚哪些不符合组织目标的行为,以使这些行为削弱直至消失 C. 连续的、固定的正强化能够使每一次强化都起到较大的效果 D. 实施负强化...
9.??从期望理论中,我们得到的最重要的启示是() A. 目标效价的高低是激励是否有效的关键 B. 期望概率的高低是激励是否有效的关键 C. 存在着负效价,应引起领导者的注意 D. 应把目标效价和期望概率进行优化组合 ...
1.??1.税务会计是以( )为准绳,运用会计学的理论和方法,连续、系统、全面地对税款的形成、调整计算和缴纳,即企业涉税事项进行确认、计量、记录和报告的一门专业会计。 A. 会计制度 B. 会计准则 C. 国家税收法令 D. 会计法 ...
3.??在统计实践和理论中,指数一般是指()。 A. 广义的指数概念 B. 拉氏和派氏指数概念 C. 狭义的指数概念 D. 广义和狭义的指数两种概念 ...
4.??地下水矿化度的求得用理论计算法时,HCO3-只能计算其含量的一半。 A. 错误 B. 正确 ...
1.??图像工程是一门系统地研究各种图像理论、技术和应用的新的交叉学科。研究内容包括:____、_____、______三个层次及它们的工程应用。 A. 图像获取 B. 图像处理 C. 图像增强 D. 图像恢复 E. 图像分析 F. 图像理解 ...
4.??在关系理论中称为“元组”的概念,在二维表中称为 A. 实体 B. 记录 C. 行 D. 字段 ...
14.??在关系理论中称为“属性”的概念,在关系数据库中称为 A. 实体 B. 记录 C. 行 D. 字段 ...