(判断题)17: 招聘计划的实现路径包括外部路径和内部路径。 A: 对 B: 错 ...
(多选题)8: 内部人力资源供给预测方法包括( )。 A: 技能清单法 B: 企业员工供需现状核查法 C: 企业岗位接替模型 D: 马尔可夫模型法 ...
(判断题)17: 人力资源环境第三层次是指企业内部具体的人力资源环境,可以根据具体情况分成若干方面。 A: 对 B: 错 ...
(判断题)16: 企业内部征召的方法通常采用职位公告和职位投标的做法。 A: 错误 B: 正确 ...
(多选题)14: 与外部征召相比,内部征召的优点是()。 A: 对员工是一种有效的激励 B: 能够更好的实现人适其职 C: 节约培训费用 D: 能招收到更优秀的人才 ...
(多选题)11: 企业内部征召的方法通常有()。 A: 职位公告 B: 内部提升 C: 职位转换 D: 职位投标 ...
(多选题)35: 影响股票投资价值的内部因素有:( ) A: 投资者对股票价格走势的预期 B: 公司盈利水平 C: 行业因素 D: 公司股份分割 E: 公司资产重组 ...
(判断题)50: 专家系统主要指的是一个智能计算机程序系统,其内部含有大量的某个领域专家水平的知识与经验。 A: 错误 B: 正确 ...
(单选题)17: 在计算机内部,一切信息的存取、处理和传送都是以()形式进行的。 A: EBCDIC码 B: ASCII码 C: 十六进制 D: 二进制 ...
(单选题)6: 在配电自动化中,安装在开闭所和配电变电站内部的自动化属于( )。 A: RTU B: FTU C: MTU ...