10.绩效考核的简单排序法,是根据统计学的正态分布原理,按照预先规定的比例将被评价者分配到各个绩效类别上的方法。 A. 错误 B. 正确 ...
10.我国劳动争议处理程序包括( )。 A. 协商 B. 调解 C. 仲裁 D. 诉讼 ...
10.人力资源是人口的核心和关键。 A. 错误 B. 正确 ...
10.人口是基于人类生命体之上的一种社会存在,它是( )与( )的统一。 A. 经济性 B. 政治性 C. 生物性 D. 社会性 ...
10.卡特尔提出把人格特性分为表面特性与根源特性。 A. 错误 B. 正确 ...
10.人力资源的基本特点,包括( )两个方面。 A. 生物性 B. 社会性 C. 自然性 D. 主观性 ...
10.按照罗马法学家的说法,与个人利益有关的法称为 A. 公法 B. 私法 C. 衡平法 D. 普通法 ...
10.在大陆法国家,行纪人又被称为 A. 法定代理人 B. 意定代理人 C. 直接代理人 D. 间接代理人 ...
10.英美法强调合同的实质在于 A. 当事人达成协议的事实 B. 须合法成立 C. 当事人所作出的一切许诺 D. 当事人所作出的有约束力且能够强制执行的许诺 ...
10.股份有限责任公司的最高权力机关是 A. 董事会 B. 工会 C. 股东大会 D. 监察人会 ...