1. ________将组织环境分为内部环境和外部环境 A. 孔茨 B. 邓哈特 C. 邓肯 D. 韦伯 2. 将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。 A. 罗森布鲁姆和法约...

1. 哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出_______________。 A. 按权力来划分的组织变革模式 B. 按机构来划分的组织变革模式 C. 按人员来划分的组织变革模式 D. 按职能来划分的组织变革模式 2. 组织发展起源于20世纪50年代初的调查反馈方法和...

1. 经济性指标一般指行政组织投入到管理中的资源，其关心的是行政组织的___________。 A. 投入 B. 结果 C. 手段 D. 质量 2. 效果通常是指公共服务符合政策目标的程度，其关心的是___________。 A. 质量 B. 投入 C. 结果 D. 手段 3. 效率就是指投入与产出之间...

1. 根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和________。 A. 当代行政组织文化 B. 权力导向型文化 C. 行政主体文化 D. 行政统治型文化 2. 行政组织文化具有多种功能，它能把组织成员个人目标与组织目标有机结合起来，引导组织成员...

1. 经济性指标一般指行政组织投入到管理中的资源，其关心的是行政组织的___________。 A. 结果 B. 质量 C. 手段 D. 投入 2. 效果通常是指公共服务符合政策目标的程度，其关心的是___________。 A. 结果 B. 投入 C. 质量 D. 手段 3. 效率就是指投入与产出之间...

1. 通过组织明文规定的原则、渠道所进行的信息传递和交流，此种形式的信息沟通为_______________。 A. 单向沟通 B. 组织沟通 C. 非正式沟通 D. 正式沟通 2. 信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈，直到双方共同了解为止，这...

1. 现代观点认为，冲突_______________。 A. 既具有建设性又具有破坏性 B. 具有消极性 C. 具有破坏性 D. 具有建设性 2. 组织中最佳的冲突状态是_______________。 A. 适度冲突 B. 高度冲突 C. 低度冲突 D. 没有冲突 3. 解决冲突的基本策略中具有“治本”性的...

1. _______________是领导者的最基本职责。 A. 执行 B. 协调 C. 管理 D. 决策 2. 领导者通过及时调整各种关系，使各项工作、各个部门、各种人员之间能够和谐地配合，顺利完成组织任务，达成组织目标，这是领导者在履行其_______________。 A. 教育职能 B. 协...

1. 在影响组织的各种因素中，_______________的因素是最为重要的。 A. 物 B. 信息 C. 财 D. 人 2. 人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动，即产生_______________。 A. 动机 B. 行为 C. 价值观 D. 需要 3. 在马斯洛的需要层次中，最高层次的需要...

1. 国务院是由_______________组织产生。 A. 全国政协 B. 中央军委 C. 中共中央 D. 全国人大 2. 国务院是最高国家_______________。 A. 议事机关 B. 参政机关 C. 权力机关 D. 行政机关 3. 秦朝的郡县制奠定了以______________为特征的行政建制。 A. 内阁制 B....