9. 内部员工推荐是一种常见的外部招聘来源,也算是最有效的招聘方法。( ) A. 错误 B. 正确 ...
1. 员工的离职成本不应算入招聘成本。 A. 错误 B. 正确 ...
15. 将全体员工分为工人、学徒、工程技术人员、管理人员、服务人员,这是____。 A. 职能分工 B. 专业分工 C. 技术分工 D. 工种分工 ...
3. 招聘的收益成本比等于____。 A. 新老员工为组织创造的总价值/招聘总成本 B. 新员工为组织创造的总价值/招聘总成本 C. 新老员工为组织创造的总价值/招募总成本 D. 新员工为组织创造的总价值/招募总成本 ...
44.组织形象的基础是( )。 A: 员工形象 B: 管理形象 C: 机构形象 D: 产品形象 ...
26.组织形象的基础是( )。 A: 员工形象 B: 管理形象 C: 机构形象 D: 产品形象 ...
14: ()是指与员工个人及群体生活方式、习惯直接相关的礼仪 A: 工作惯例礼仪 B: 生活惯例礼仪 C: 纪念性礼仪 D: 交往性礼仪 ...
15: 企业精神是企业现实生产力状况、现存生产经营方式和员工生活方式的反映,这是对企业精神()特征的描述 A: 客观性 B: 群体性 C: 动态性 D: 卓越性 ...
4. 当员工感到恐惧和忧虑时,给员工提供咨询等服务是哪种克服变革阻力的方法? A. 参与 B. 促进和支持 C. 谈判 D. 强制 ...
10: 权力定位于员工手中,领导者只是从福利方面考虑管理,认为权力来自于被领导者的信赖,这种类型被称为民主式的领导作风。 A: 错误 B: 正确 ...