4. 新员工导向培训的作用()。 A. 帮助新员工了解和熟悉新的工作环境 B. 塑造良好的企业形象,使新员工较快地融入企业文化之中 C. 加强员工对企业的认同感,提高员工的保留率 D. 为人员配置和职业发展提供信息反馈 ...
10. 劳动关系的主体包括()。 A. 员工 B. 员工团体 C. 管理团体 D. 政府 ...
9. 员工甄选要以()所要求的任职资格条件为依据进行。 A. 在职人员 B. 岗位 C. 公司 D. 空缺职位 ...
4.??员工招聘是()时最常采用的策略。 A. 供给小于需求 B. 供给等于需求 C. 供给大于需求 D. 供给与需求不一致 ...
9. 不仅新老员工需要不断接受培训,管理者和领导者也需要不断“充电”,接受培训。 A. 错误 B. 正确 ...
8. 外在报酬是()。 A. 是从事的工作本身对员工的酬劳 B. 是经济性待遇 C. 包括直接报酬、间接报酬和非财务报酬 D. 是非物质性的、无形的报酬 E. 内容包括工作中参与决策,较大的工作自由度等 ...
11. 从 “员工” 表的“姓名”字段中找出名字包含“玛丽”的人,下面哪条select语句正确:( ) A. Select * from员工 where 姓名 =’_玛丽_’ B. Select * from员工 where 姓名 =’%玛丽_’ C. Select * from员工 where 姓名 like ‘_玛丽%’ D. Sele...
42. 企业EC( )主要是对人员甄选录用、人员培训、人事调整、员工奖惩等方面作出的规定。 A. 组织制度 B. 人事管理制度 C. 财务管理制度 D. 生产与物流管理制度 ...
11. 从员工与企业组织的关系来看,企业EC人力资源由( )构成: A. 内部员工和外部员工 B. 真实员工和虚拟员工 C. 全职员工和兼职员工 D. 正式员工和临时员工 ...
11. 在员工招聘中,人力资源职能管理部门与用人部门承当相同的职责。( ) A. 错误 B. 正确 ...