12. 绩效评估的职能是衡量员工工作情况与标准的差距,所以在员工培训与发展的领域中没有用途。 A. 错误 B. 正确 ...
5. 以下哪项不属于员工保险的特点( )。 A. 强制性 B. 公平性 C. 保障性 D. 互济性 ...
13. 企业社会工作者在公司举办员工能力建设小组。活动中,社会工作者发现大部分组员都主动谈论自己与他人交往的经历,王某则一直默默地坐在一个角落,始终没有表达自己的想法。这时社会工作者应采用的技巧是()。 A. 倾听 B. 体谅 C. 对焦 D. 鼓励 ...
17. 个人独资企业的业主( )。 A. 是企业的员工 B. 不承担风险 C. 拥有企业 D. 分享利润 ...
1. “潜在合同”是指正式合同之外,雇主与员工之间还存在有默契的、潜在的、非正式且未形成文字的合同。 A. 错误 B. 正确 ...
10. 新员工的职业新开端,哪项是不应该做的()。 A. 尊重上级并服从上级的领导 B. 与同事和睦相处 C. 为自己争取最大的利益 D. 让自己表现出色 ...
18. 组织社会化是使不合格的老员工转变成合格的组织成员的过程。 A. 错误 B. 正确 ...
14. 企业办大学,可大规模地培训企业内员工,提高企业员工素质,使员工具有良好的团队工作能力和娴熟的技术能力,从而使企业能更及时地适应现代高技术发展的需要。 A. 错误 B. 正确 ...
2. 新员工导向培训的主要目的是____。 A. 帮助新员工熟悉环境 B. 塑造好的公司形象 C. 给员工布置工作任务,使其尽快投入工作 D. 加强员工对企业的认同 ...
9. 在职培训是指为了使员工具备有效完成工作任务所必需的知识、技能和态度,在不离开工作岗位的情况下,对员工进行培训。 A. 错误 B. 正确 ...