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  • ()是指根据公共组织在一定时期内的战略目标来确定组织对人力资 日期:2021-08-10 10:37:21 点击:163 好评:0

    (单选题)9: ()是指根据公共组织在一定时期内的战略目标来确定组织对人力资源的需求,并确保组织在恰当的时间里在恰当的工作岗位上有恰当数量的合格人员的过程。 A: 公共部门人力资源规划 B: 公共部门人力资源战略 C: 公共部门人力资源管理 D: 公共部门...

  • 公共部门人力资源管理环境的特征包括()。 日期:2021-08-10 10:36:32 点击:94 好评:0

    (多选题)25: 公共部门人力资源管理环境的特征包括()。 A: 复杂性 B: 变动性 C: 变异性 D: 综合性 ...

  • 绩效考评在人力资源管理上的目标表现为()。 日期:2021-08-10 10:36:22 点击:178 好评:0

    (多选题)23: 绩效考评在人力资源管理上的目标表现为()。 A: 保证组织目标顺利实现 B: 激励员工改进绩效 C: 公平地分配组织的奖励 D: 促进人力资源管理研究 ...

  • 人力资源管理是指组织通过建立政策和制度体系,运用( )机制, 日期:2021-08-10 10:35:00 点击:141 好评:0

    (单选题)7: 人力资源管理是指组织通过建立政策和制度体系,运用( )机制,来管理组织内部人力资源的一种实践过程。 A: 惩罚 B: 激励 C: 以人为本 D: 绩效管理 ...

  • 公共部门人力资源管理的内部环境包括()。 日期:2021-08-10 10:34:17 点击:118 好评:0

    (多选题)24: 公共部门人力资源管理的内部环境包括()。 A: 政治制度 B: 行政体制 C: 组织文化 D: 教育环境 ...

  • 公共部门人力资源管理的目标()。 日期:2021-08-10 10:17:57 点击:112 好评:0

    (多选题)23: 公共部门人力资源管理的目标()。 A: 获取与开发公共部门管理工作所需要的各类人才 B: 建立公共组织与其员工间良好的合作关系 C: 以高效管理和优质服务满足社会经济及社会成员发展的需要 D: 满足公共组织内部员工个人成长和发展的需求 ...

  • 人力资本理论的奠基者主要有T.W?舒尔茨、G.S?贝克尔和( )。 日期:2021-08-10 10:17:18 点击:182 好评:0

    (单选题)15: 人力资本理论的奠基者主要有T.W?舒尔茨、G.S?贝克尔和( )。 A: A?斯密 B: P?德鲁克 C: J?明塞尔 D: W?配第 ...

  • 公共部门人力资源管理的外部环境包括()。 日期:2021-08-10 10:14:49 点击:116 好评:0

    (多选题)18: 公共部门人力资源管理的外部环境包括()。 A: 政治环境 B: 经济环境 C: 社会环境 D: 文化环境 ...

  • 公共部门人力资源管理的任务()。 日期:2021-08-10 10:08:49 点击:55 好评:0

    (多选题)19: 公共部门人力资源管理的任务()。 A: 选人 B: 识人 C: 育人 D: 用人 E: 留人 ...

  • 公共部门人力资源管理法治化的前提是()。 日期:2021-08-10 10:08:05 点击:190 好评:0

    (单选题)13: 公共部门人力资源管理法治化的前提是()。 A: 建立和完善有关规范公职人员管理的法律法规体系 B: 严格依法进行人力资源管理活动 C: 对公共部门人力资源管理中的违法行为必须依法追究 D: 对公共部门人力资源管理权力予以必要的约束和监督 ...

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