(多选题)18: 问卷法 的 优 点 有( ) A: 大量节省人力、财力和时间 B: 能搜集到比较客观的资料 C: 能搜集到大样本的资料 D: 不仅搜集资料方便,而且调查结果易于整理和统计处理。 ...
(判断题)43: 在管理手段上,现代人力资源管理以员工为中心。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)40: 在人力资源管理,要对职务采用职务说明书对其管理、规范 A: 错误 B: 正确 ...
(单选题)33: 项目人力资源管理最重要的三件事不包括:() A: 项目组织的规划 B: 人员获得与配备 C: 项目团队开发 D: 项目组建 ...
(单选题)14: 非政府组织人力资源管理中授权的基本原则不包括() A: 让授权成为绩效评估的一项内容 B: 不要只授责任,却不授权力 C: 授权要掌握员工的个性差别 D: 不能允许犯错 ...
(单选题)8: 非政府组织人力资源管理中授权的基本原则不包括() A: 让授权成为绩效评估的一项内容 B: 不要只授责任,却不授权力 C: 授权要掌握员工的个性差别 D: 不能允许犯错 ...
(判断题)50: 法约尔的人力资源管理思想强调领导人的善意和公道 A: 错误 B: 正确 ...
(多选题)38: 公共部门人力资源管理研究的特点包括() A: 以人为研究核心 B: 与实际人力资源管理活动紧密联系 C: 以多学科知识为基础 D: 与政治、文化研究相联系 ...
(单选题)2: 20世纪60年代()提出人力资本理论 A: 贝克尔 B: 库兹涅茨 C: 威廉?配第 D: 舒尔茨 ...
(单选题)11: ()在企业的人力资源管理系统中处于核心位置,它把人力资源管理的各项功能整合为一个内在联系的整体。 A: 绩效管理 B: 企业管理 C: 经营管理 D: 市场管理 ...