属于人力资源开发的主要内容有（ ）
日期：2021-06-07 10:34:57
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(多选题)18: 属于人力资源开发的主要内容有（ ） A: 人才发现 B: 人才培养 C: 人才教育 D: 人才调剂 E: 人才发展 ...
以下属于现代人力资源管理的基本原理的为（ ）
日期：2021-06-07 10:34:44
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(多选题)15: 以下属于现代人力资源管理的基本原理的为（ ） A: 动态优势原理 B: 同素异构原理 C: 互补增值原理 D: 激励强化原理 E: 公平竞争原理 ...
（ ）属于人力资本投资支出
日期：2021-06-07 10:34:37
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(多选题)13: （ ）属于人力资本投资支出 A: 实际支出 B: 心理损失 C: 直接支出 D: 间接支出 E: 时间支出 ...
管理内容上，现代人力资源管理（ ）
日期：2021-06-07 10:34:21
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(单选题)9: 管理内容上，现代人力资源管理（ ） A: 以事为中心 B: 以企业为中心 C: 以人为中心 D: 以社会为中心 ...
不属于人力资本投资支出的形式是（ ）
日期：2021-06-07 10:34:00
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(单选题)2: 不属于人力资本投资支出的形式是（ ） A: 教育支出 B: 管理支出 C: 培训支出 D: 流动支出 ...
（ ）属于人力资源开发的主要内容
日期：2021-06-07 10:30:28
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(多选题)18: （ ）属于人力资源开发的主要内容 A: 人才发现 B: 人才培养 C: 人才教育 D: 人才调剂 E: 人才发展 ...
以下属于现代人力资源管理的原则的为（ ）
日期：2021-06-07 10:30:18
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(多选题)16: 以下属于现代人力资源管理的原则的为（ ） A: 完整全面的看待人的因素 B: 因人而异 C: 员工与企业共命运 D: 随机制宜 E: 公正平等的对待人 ...
企业人力资源管理的职能有（ ）
日期：2021-06-07 10:30:03
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(多选题)13: 企业人力资源管理的职能有（ ） A: 吸收、录用员工 B: 培养、教育员工 C: 保持、发展员工 D: 招收、配置员工 E: 评价、调整员工 ...
（ ）属于人力资本投资的特性
日期：2021-06-07 10:29:58
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(多选题)12: （ ）属于人力资本投资的特性 A: 收益形式单一化 B: 动态性 C: 谁投资，谁收益 D: 连续性 E: 收益形式多样化 ...
（ ）说明了现代化的人力资源管理在现代企业中的作用
日期：2021-06-07 10:29:53
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(多选题)11: （ ）说明了现代化的人力资源管理在现代企业中的作用 A: 推动企业发展的内在动力 B: 促进企业社会化 C: 能使企业赢得人才制高点 D: 促进社会科学化 E: 能使员工随心所欲的工作 ...