7.以下哪个不是员工服务福利的内容()。 A. 员工援助计划 B. 咨询服务 C. 教育援助计划 D. 团体人寿保险 ...
1.以下股票所有权计划中,员工可能承担持有风险的是()。 A. 现股和期股 B. 期股和期权 C. 现股和期权 D. 期股和干股 ...
2.基本薪酬是员工为企业工作所获得的绝大部分报酬。 A. 错误 B. 正确 ...
6.对于员工的正确行为,管理者应该挑出毛病防止其自满。 A. 错误 B. 正确 ...
2.360度绩效反馈体系由员工自评、上级评价、同事评价和下级评价组成。 A. 错误 B. 正确 ...
6.根据员工有待发展提高的方面所制定的一定时期内完成有关工作绩效和工作能力改进与提高的系统计划是()。 A. 个人发展计划 B. 个人改进计划 C. 绩效改进计划 D. 绩效发展计划 ...
9.绩效是员工依据其所具备的与工作相关的个人素质所作出的工作行为及工作结果,这些行为及结果对组织目标的实现具有积极或消极作用。 A. 错误 B. 正确 ...
6.既关注员工又关注绩效的人力资源管理文化类型是()。 A. 富有爱心的 B. 严厉的 C. 漠不关心的 D. 一体化的 ...
2.效率工资理论最重要的一个假设是,员工的有效劳动供给量或工作努力程度与工资水平有什么样的关系() A. 反比关系 B. 正比关系 C. 不确定 D. 没有关系 ...
5.个人申诉多是由于管理方对员工进行惩处引起的,通常由个人或工会的代表提出 A. 错误 B. 正确 ...