(判断题)36: 团体保险如果员工部分承担保费,最低的参保率为80%。 A: 错误 B: 正确 ...
(多选题)39: 影响激励的因素主要有() A: 员工是否相信努力可以反映到绩效评估中 B: 员工是否相信高绩效评估能带来高报酬 C: 员工报酬是否达到期望 D: 考核结果予以兑现 ...
(多选题)36: 激励员工的方式主要有() A: 物质 B: 精神 C: 物质激励与精神激励相结合 D: 大会表彰 ...
(多选题)26: 志愿者的基本权利包括()。 A: 与其他员工平等共事的权利 B: 要求获得较好的报酬 C: 按照需要被适当地分配工作的权利 D: 在工作中接受训练的权利 ...
(单选题)12: 间接薪酬的支付()。 A: 与员工个人的工作绩效有直接关系 B: 与员工个人的工作绩效没有直接关系 C: 等同于基本薪酬 D: 等同于激励薪酬 ...
(多选题)35: 反映员工出差的原始凭证包括()。 A: 购货发票 B: 火车票 C: 购货合同 D: 住宿发票 ...
(判断题)37: 火车票和住宿发票都是证明员工出差的原始凭证。 A: 对 B: 错 ...
(多选题)29: 反映生产部门员工报销差旅费的原始凭证包括()。 A: 住宿发票 B: 飞机票 C: 支付员工工资的单据 D: 发放差旅补助的单据 ...
(单选题)18: 用库存现金报销员工差旅费2000元,出纳人员应填制的记账凭证是()。 A: 转账凭证 B: 银行存款付款凭证 C: 现金收款凭证 D: 现金付款凭证 ...
(多选题)47: 对员工而言,薪酬的作用主要体现在( )、( )、以及( )三个方面。 A: 生活支撑功能 B: 经济保障功能 C: 心理激励功能 D: 标识功能 E: 社会安定功能 ...